邹兵律师网
获取律师电话请拨打
15811286610
变岗降薪如何操作？
2011-11-11 15:26:59 来源：邹兵律师
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法权益。 ============================================================================================
邹 兵 律 师 广东省总工会律师团律师
深圳律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
深圳仲裁委员会商事调解中心调解员
《人力资源法务咨询师》特聘讲师 擅长业务：常年法律顾问、企业劳动用工法律风险防范专项顾问、经济合同纠纷、劳资纠纷、房产纠纷、婚姻继承纠纷、交通事故纠纷、借款纠纷、股权纠纷、汽车消费纠纷、并购重组、律师见证、刑事案件等。 办公地址：罗湖区东门南路28号宝丰大厦6楼601（丽都酒店对面，离国贸地铁站15分钟左右路程） 手机：13715261454 电邮：uoz100@163.com |
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法权益。 ============================================================================================
邹 兵 律 师 广东省总工会律师团律师
深圳律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
深圳仲裁委员会商事调解中心调解员
《人力资源法务咨询师》特聘讲师 擅长业务：常年法律顾问、企业劳动用工法律风险防范专项顾问、经济合同纠纷、劳资纠纷、房产纠纷、婚姻继承纠纷、交通事故纠纷、借款纠纷、股权纠纷、汽车消费纠纷、并购重组、律师见证、刑事案件等。 办公地址：罗湖区东门南路28号宝丰大厦6楼601（丽都酒店对面，离国贸地铁站15分钟左右路程） 手机：13715261454 电邮：uoz100@163.com |
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法权益。 ============================================================================================
邹 兵 律 师 广东省总工会律师团律师
深圳律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
深圳仲裁委员会商事调解中心调解员
《人力资源法务咨询师》特聘讲师 擅长业务：常年法律顾问、企业劳动用工法律风险防范专项顾问、经济合同纠纷、劳资纠纷、房产纠纷、婚姻继承纠纷、交通事故纠纷、借款纠纷、股权纠纷、汽车消费纠纷、并购重组、律师见证、刑事案件等。 办公地址：罗湖区东门南路28号宝丰大厦6楼601（丽都酒店对面，离国贸地铁站15分钟左右路程） 手机：13715261454 电邮：uoz100@163.com |
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法权益。 ============================================================================================
邹 兵 律 师 广东省总工会律师团律师
深圳律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
深圳仲裁委员会商事调解中心调解员
《人力资源法务咨询师》特聘讲师 擅长业务：常年法律顾问、企业劳动用工法律风险防范专项顾问、经济合同纠纷、劳资纠纷、房产纠纷、婚姻继承纠纷、交通事故纠纷、借款纠纷、股权纠纷、汽车消费纠纷、并购重组、律师见证、刑事案件等。 办公地址：罗湖区东门南路28号宝丰大厦6楼601（丽都酒店对面，离国贸地铁站15分钟左右路程） 手机：13715261454 电邮：uoz100@163.com |
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法权益。 ============================================================================================
邹 兵 律 师 广东省总工会律师团律师
深圳律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
深圳仲裁委员会商事调解中心调解员
《人力资源法务咨询师》特聘讲师 擅长业务：常年法律顾问、企业劳动用工法律风险防范专项顾问、经济合同纠纷、劳资纠纷、房产纠纷、婚姻继承纠纷、交通事故纠纷、借款纠纷、股权纠纷、汽车消费纠纷、并购重组、律师见证、刑事案件等。 办公地址：罗湖区东门南路28号宝丰大厦6楼601（丽都酒店对面，离国贸地铁站15分钟左右路程） 手机：13715261454 电邮：uoz100@163.com |
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法 |
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法 |
变岗降薪如何操作？ |
| 分类：从业心得 时间：(2011-11-11 02:47) 点击：4 |
|
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法 理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。 劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。 据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻 找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不 断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。 变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业 劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法 |
变岗降薪如何操作？
近期本律师代理一起因公司单方变岗导致发生严重劳动纠纷的案件，笔者撰写数万字代理意见分析案情和法理，对其中的变岗降薪、员工抗争体会很深。
劳资双方争议极大，由5年的亲密合作走向关系的决裂，令人慨叹。
据员工介绍，此事事出有因，其作为特殊人才入职公司，职位和工资均较高，引起某股东的不满，股东寻找各种理由意图逼迫员工离职，员工与之抗争，后公司单方将其中层管理岗直接变更为操作普工。员工不服，不断交涉，且拒绝到新岗报到上班，后员工被公司以旷工为由辞退。双方随后诉至仲裁及法院。
变岗如何合法操作？其中的学问很大，法律对企业的要求也极其严格，这个问题的处理必须聘请专业
劳动法律师加以指导，方可尽可能做到合法合规操作，减少和避免法律风险、劳资纠纷，平衡企业和员工的合法权益。
============================================================================================
邹 兵 律 师
广东省总工会律师团律师
深圳律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
深圳仲裁委员会商事调解中心调解员
《人力资源法务咨询师》特聘讲师
擅长业务：常年法律顾问、企业劳动用工法律风险防范专项顾问、经济合同纠纷、劳资纠纷、房产纠纷、婚姻继承纠纷、交通事故纠纷、借款纠纷、股权纠纷、汽车消费纠纷、并购重组、律师见证、刑事案件等。
办公地址：罗湖区东门南路28号宝丰大厦6楼601（丽都酒店对面，离国贸地铁站15分钟左右路程）
手机：13715261454 电邮：uoz100@163.com
- 时评律师
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
时评律师：高文龙
擅长领域：刑事辩护
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
时评律师：李顺涛
擅长领域：医疗事故 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 罪与非罪 债权债务 房产纠纷
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
